Assistant(e) de magasin Abdijstraat

Pour notre magasin, on cherche un-e assistant-e manager. En tant qu’assistant•e Manager de magasin, vous savez précisément comment satisfaire les clients et vos collègues, parce que s’ils sont contents, vous l’êtes aussi. Vous êtes impliqué•e et enthousiaste. Vous faites en sorte que les clients aient une expérience d’achat optimale, que les membres de l’équipe travaillent bien ensemble et que le magasin présente une image commerciale.

Une journée en tant qu'Assistant•e Manager de magasin

Lundi matin, peu avant 9h. Cette semaine, le Manager de Magasin est en vacances et vous le/la remplacez. Vous ouvrez le magasin et vous discutez des tâches de la journée que vous répartissez entre vos collègues. Qui remplit les rayons, qui commence en caisse et quelles sont les nouvelles promotions de la semaine. Le premier client arrive, vous l’accueillez et faites la conversation. On sonne, la première livraison de la semaine est arrivée. On se retrousse les manches et on réceptionne la livraison dans la réserve. Cela va vite, les premiers rayons doivent être (ré)approvisionnés, la promotion de la semaine a déjà du succès ! Quelqu’un a fait tomber une bouteille de Dasty. Pas de problème, avec un seau d’eau et une serpillère, c’est nettoyé en un rien de temps ! Avant de vous en apercevoir, la journée est déjà terminée. Vous fermez le magasin et remettez tout en place pour le lendemain. Il y a beaucoup à faire dans un magasin : la mise à jour de la réserve, la mise en place des rayons et des promotions, le contact avec les clients et bien plus encore !

• Je coacht graag collega’s en kan goed plannen en organiseren

• Je denkt altijd in oplossingen

• Je bent graag actief bezig om de winkel er tip top uit te laten zien

• Je hebt ervaring in de functie van verkoopmedewerker of teamleider of Assistent Winkelmanager

Dit bieden wij jou

Wibra ontwikkelt zich momenteel heel snel, jij kunt hierin meegroeien. Indien jij jouw kwaliteiten laat zien en je de ambitie hebt, is het mogelijk om binnen de organisatie door te groeien.

Je kunt rekenen op:

• Een marktconform salaris, minimum 1965.69 euro en maximum 2206.09 euro

• Een contract bepaalde duur van 28,5 uur per week 

• 4-dagen werkweek 

• 20% personeelskorting

• Mogelijkheden om mee te groeien binnen een sterk groeiende organisatie
  

Dit kan je verwachten in de sollicitatieprocedure:

Krijg je energie van deze vacature? Aarzel dan niet en solliciteer meteen door de volgende vragen te beantwoorden. We zijn benieuwd naar jouw verhaal!