Winkelmanager regio Antwerpen

Kan jij veel ballen tegelijk in de lucht houden, vind je het leuk om collega’s te coachen en te begeleiden en schroom je niet om zelf ook de handen uit de mouwen te steken? Dan zijn wij op zoek naar jou een nieuwe winkelmanager voor de regio Antwerpen ! Je ziet het als hoofdtaak om te presteren voor de klant en denkt in oplossingen. Dat doe je met korte en duidelijke lijnen met je team en de district manager. De organisatie groeit en jij groeit graag met ons mee.

Een dag in de functie van Winkelmanager

Voor dag en dauw ga je naar jouw winkel. Je zet alvast koffie en je teamleden komen binnenlopen. Samen bespreken jullie de dag. Je verzorgt diverse administratieve taken en maakt een geschikte dagplanning. Je vraagt je collega nog even snel een check ronde te doen of de winkel er netjes uitziet, waarna de deuren met een glimlach geopend kunnen worden. Er is vracht binnengekomen, als team zorgen jullie voor een snelle verwerking. Jij bent de drijvende kracht in het team, je motiveert en zorgt voor een efficiënte planning gedurende de dag. Wanneer de schappen er weer aantrekkelijk uitzien, richt je je op de verdere ontwikkeling van je teamleden, verwerk je de administratie, selecteer je sollicitanten en nodig ze uit voor een gesprek. Tot slot verwelkom je de district manager waarmee je samen diverse knelpunten van de winkel bespreekt. Gemotiveerd als je bent stel je direct diverse verbeterpunten voor zodat jullie gezamenlijk het maximale uit deze prachtige winkel halen.

• Je bent energiek en enthousiast en kan goed met klanten en collega’s omgaan

• Je geeft graag leiding aan een team

• Je kan goed plannen en organiseren

• Je bent resultaatgericht

• Je hebt werkervaring in de functie van (Assistent) Winkelmanager of Teamleider

Dit bieden wij jou
Bij Wibra wordt hard gewerkt, iedereen geeft zich elke dag voor de volle 100%. Je komt te werken bij een organisatie waar de verbondenheid met de organisatie groot is en het “wij” gevoel heel sterk is. Dit bieden wij jou:

• Marktconform salaris

• Contract bepaalde duur van 36u/week 

• 4-dagen werkweek 

• Mogelijkheid tot doorgroeien

• 20% personeelskorting

Wij snappen dat je na het lezen van de vacature enthousiast geworden bent.
Solliciteer dan meteen en beantwoord de volgende vragen, we kijken uit naar je reactie!